Ablegamers ซึ่งเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่อุทิศตนเพื่อเพิ่มความสามารถในการเข้าถึงการเล่นเกมก่อตั้งขึ้นในปี 2547 โดย Mark Barlet ในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมามันเป็นพลังสำคัญในการส่งเสริมการรวมผู้พิการภายในอุตสาหกรรมเกม องค์กรมีส่วนร่วมในการริเริ่มมากมายรวมถึงการพูดคุยเกี่ยวกับการโฮสต์ในกิจกรรมอุตสาหกรรมเพิ่มหลายล้านผ่านกิจกรรมการกุศลประจำปีและร่วมมือกับสตูดิโอสำคัญ ๆ เช่น Xbox และ PlayStation เพื่อพัฒนาเครื่องมือการเข้าถึงเช่น Xbox Adaptive Controller และ Access Controller นอกจากนี้ Ablegamers ยังร่วมมือกับ บริษัท อย่าง Bungie สำหรับสินค้าพิเศษและให้บริการให้คำปรึกษาแก่นักพัฒนาในการใช้ตัวเลือกการเข้าถึงในเกม แม้จะมีการปรากฏตัวที่มีผลกระทบ แต่ข้อกล่าวหาเมื่อเร็ว ๆ นี้ก็เกิดขึ้นเกี่ยวกับการจัดการที่ผิดพลาดภายในและพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมจากการเป็นผู้นำ
การสนับสนุนภายใต้เงื่อนไขที่มีพลัง
วิสัยทัศน์ของ Mark Barlet สำหรับ Ablegamers คือการส่งเสริมชุมชนที่เฉลิมฉลองการรวมเข้าด้วยกันในการเล่นเกม เว็บไซต์ขององค์กรเน้นความพยายามในการให้คำปรึกษาจากเพื่อนส่งเสริมความรู้สึกของชุมชนและเสนอบริการให้คำปรึกษา อย่างไรก็ตามรายงานจากอดีตพนักงานวาดภาพที่น่าเป็นห่วง อดีตพนักงานที่ไม่ระบุชื่ออธิบายว่าประสบกับความคิดเห็นทางเพศและความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมทางอารมณ์จาก Barlet ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา พนักงานได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอย่างไม่ถูกต้องเนื่องจากเพศของพวกเขาและเป็นพยานในการพูดคุยเกี่ยวกับพนักงานคนอื่น ๆ และเยาะเย้ยคนพิการ แหล่งที่มายังเล่าถึงอินสแตนซ์ของ Barlet ที่แสดงความคิดเห็นที่ชัดเจนทางเพศโดยเฉพาะอย่างยิ่งการกำหนดเป้าหมายพวกเขาในช่วงหลังคลอดซึ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร
ความเป็นพิษนอกการกุศล
พฤติกรรมที่เป็นพิษที่ถูกกล่าวหาของ Barlet ขยายออกไปเกินกว่าความสามารถ ตามแหล่งข่าวเขามักจะลดทอนผู้สนับสนุนการเข้าถึงอื่น ๆ ในกิจกรรมอุตสาหกรรมแนะนำความปรารถนาที่จะผูกขาดพื้นที่การเข้าถึง ผู้สนับสนุนที่ไม่ระบุชื่อรายงานพฤติกรรมก่อกวนของ Barlet ในระหว่างการประชุมทางธุรกิจซึ่งเขาจะขัดจังหวะและดูถูกผู้อื่น ผู้ให้การสนับสนุนอีกคนเล่าถึงการเรียกร้องอย่างก้าวร้าวของ Barlet ในการเป็นเจ้าของเรื่องการเข้าถึง "Pond" ขู่ว่าจะบ่อนทำลายการทำงานของพวกเขาหากพวกเขาไม่ปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของเขา
การจัดการทางการเงินที่ไม่ถูกต้อง
ในฐานะผู้ก่อตั้งและอดีตผู้อำนวยการบริหารการตัดสินใจทางการเงินของ Barlet ได้รับการพิจารณา แม้จะมีการบริจาคเงินหลายล้านครั้ง แต่ข้อกล่าวหาเรื่องการใช้จ่ายที่สิ้นเปลืองก็เกิดขึ้น อดีตพนักงานอ้างถึงกรณีของค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นเช่นการเดินทางชั้นหนึ่งการเข้าพักของโรงแรมขยายและอาหารฟุ่มเฟือยสำหรับพนักงานระยะไกลเป็นหลัก การซื้อที่ถกเถียงกันโดยเฉพาะเป็นรถตู้ที่มีไว้สำหรับบริการมือถือซึ่งถือว่าไม่จำเป็นในระหว่างการระบาดใหญ่ นอกจากนี้การตัดสินใจของ Barlet ในการติดตั้งเครื่องชาร์จ Tesla ที่สำนักงานใหญ่แม้จะเป็นคนเดียวที่จะใช้มันทำให้เกิดความกังวลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้เงินทุนในทางที่ผิด ความคลาดเคลื่อนภายในในการกระจายเงินเดือนยังแนะนำการเล่นพรรคเล่นพวกและการจัดการที่ผิดพลาด
ความล้มเหลวของความเป็นผู้นำ
การตอบสนองของคณะกรรมการ Ablegamers ต่อปัญหาเหล่านี้ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ว่าขาดความเร่งด่วนและโปร่งใส แม้จะมีคำเตือนจากนักบัญชีสาธารณะที่ได้รับการรับรองว่าได้รับการว่าจ้างเป็น CFO เกี่ยวกับความผิดปกติทางการเงิน แต่คณะกรรมการที่ถูกกล่าวหาว่าล้มเหลวในการดำเนินการทันที มีรายงานว่า Barlet ยังคงควบคุมการสื่อสารกับคณะกรรมการได้อย่าง จำกัด จำกัด การเข้าถึงพนักงานและการกำกับดูแล การสอบสวนโดย ADP แนะนำการยกเลิกทันทีของ Barlet เนื่องจากความรุนแรงของข้อกล่าวหา แต่คณะกรรมการไม่ได้ดำเนินการอย่างรวดเร็ว การร้องเรียน EEOC ที่ตามมาที่พนักงานได้เน้นถึงปัญหาของการเหยียดเชื้อชาติความสามารถการล่วงละเมิดทางเพศและความล้มเหลวในการเป็นผู้นำ การสอบสวนภายในของคณะกรรมการซึ่งดำเนินการโดย บริษัท กฎหมายที่มีความสัมพันธ์กับ Ablegamers ได้รับการสอบสวนเรื่องความเป็นกลาง การออกเดินทางในที่สุดของ Barlet ในเดือนกันยายน 2567 ตามมาด้วยการตอบโต้ที่ถูกกล่าวหาต่อพนักงานที่พูดออกมาโดยหลายคนถูกปล่อยให้ไปในช่วงปลายปี 2567
ความคิดเห็นของ Barlet
หลังจากออกจาก Ablegamers แล้ว Barlet ได้ร่วมก่อตั้ง AccessForge ซึ่งเป็นกลุ่มที่ปรึกษาที่ให้บริการการเข้าถึงในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ในการตอบสนองต่อข้อกล่าวหา Barlet ปฏิเสธการเรียกร้องการละเมิดสถานที่ทำงานและการล่วงละเมิดโดยยืนยันว่าการสอบสวนอิสระไม่พบข้อกล่าวหาเหล่านี้ เขาแนะนำว่าระยะเวลาของข้อกล่าวหาใกล้เคียงกับความพยายามของเขาในการลดแรงงาน Barlet ยังปกป้องการตัดสินใจทางการเงินของเขาอธิบายว่ามื้ออาหารและการเดินทางได้รับการพิสูจน์ตามความจำเป็นสำหรับธุรกิจและพนักงานที่ได้รับประโยชน์ อย่างไรก็ตามเขาไม่ได้ให้หลักฐานที่จะสนับสนุนการเรียกร้องของเขาและแหล่งข่าวโต้แย้งคำอธิบายของเขาเน้นความจำเป็นในการรับผิดชอบและความโปร่งใส
สำหรับหลาย ๆ คนในชุมชนเกมพิการ Ablegamers เป็นตัวแทนของ Beacon of Hope กระนั้นข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดการจัดการทางการเงินและความล้มเหลวของความเป็นผู้นำได้ทำให้เกิดเงาเหนือภารกิจ ผลกระทบต่ออดีตพนักงานซึ่งครั้งหนึ่งเคยเห็นบทบาทของพวกเขาเป็นงานในฝันเน้นย้ำถึงความต้องการเร่งด่วนสำหรับการปฏิรูปและความมุ่งมั่นที่ได้รับการต่ออายุต่อคุณค่าที่องค์กรก่อตั้งขึ้น
