게임의 접근성 향상에 전념하는 비영리 단체 인 Ablegamers는 2004 년 Mark Barlet에 의해 설립되었습니다. 지난 20 년 동안, 그것은 게임 산업 내에서 장애인 포용을 촉진하는 데 중추적 인 힘이었습니다. 이 조직은 업계 행사에서의 대화 주최, 연례 자선 행사를 통해 수백만 달러를 모으고 Xbox 및 PlayStation과 같은 주요 스튜디오와 협력하여 Xbox 적응 형 컨트롤러 및 액세스 컨트롤러와 같은 접근성 도구를 개발하는 등 수많은 이니셔티브에 참여했습니다. 또한 Ablegamers는 Bungie와 같은 회사와 제휴하여 독점 상품을 위해 파트너 관계를 맺고 게임에서 접근성 옵션 구현에 대해 개발자에게 컨설팅 서비스를 제공했습니다. 영향력있는 존재에도 불구하고, 최근의 혐의는 내부 잘못된 관리 및 리더십의 학대 행동에 관한 표면화되었습니다.
격렬한 조건 하에서 옹호
ABALLGAMERS에 대한 Mark Barlet의 비전은 게임에 장애인 포함을 축하하는 커뮤니티를 육성하는 것이 었습니다. 이 조직의 웹 사이트는 동료 상담을 제공하고 커뮤니티 감각을 육성하며 컨설팅 서비스를 제공하려는 노력을 강조합니다. 그러나 이전 직원의 보고서는 문제가되는 그림을 그립니다. 익명의 전직 직원은 10 년 임기 동안 Barlet의 성 차별적이고 감정적으로 학대적인 의견을 경험하는 것을 설명했습니다. 직원은 성별로 인해 HR 업무를 잘못 임무를 맡았으며 Barlet이 다른 직원에 대한 경멸적인 발언을하고 장애인을 조롱하는 것을 목격했습니다. 이 소식통은 또한 성적으로 명백한 의견을 제시하는 헛간의 사례, 특히 산후 기간 동안 그들을 대상으로 한 적대적인 작업 환경을 만들었습니다.
자선 외부의 독성
Barlet의 독성 행동은 Ablegamers를 넘어 확장되었습니다. 소식통에 따르면, 그는 업계 행사에서 다른 접근성 옹호자들을 자주 해치 시며 접근성 공간을 독점하려는 욕구를 제안했다. 익명의 옹호자는 비즈니스 회의에서 Barlet의 파괴적인 행동을보고하여 다른 사람들을 방해하고 방해 할 것입니다. 또 다른 옹호자는 접근성 "연못"에 대한 Barlet의 공격적인 소유권 주장을 회상했으며, 자신의 요구를 준수하지 않으면 업무를 훼손하겠다고 위협했습니다.
금융 잘못 관리
창립자이자 전 전무 이사로서 Barlet의 재무 결정은 조사 중입니다. 기부금으로 수백만 달러를 모금 했음에도 불구하고 낭비 지출 혐의가 나타났습니다. 이전 직원들은 일류 여행, 연장 된 호텔 숙박 및 주로 원격 직원을위한 호화로운 식사와 같은 비 필수 지출 사례를 인용했습니다. 특히 논쟁의 여지가있는 구매는 모바일 서비스를위한 밴이었습니다. 또한 Barlet의 본사에 Tesla 충전기를 설치하기로 한 결정은 유일한 사람 임에도 불구하고 자금 오용에 대한 추가 우려를 제기했습니다. 급여 분포의 내부 불일치는 또한 호의와 잘못 관리를 제안했다.
리더십 실패
이러한 문제에 대한 Ablegamers 이사회의 반응은 긴급 성과 투명성이 부족하다는 비판을 받았습니다. 재무 불규칙성에 대해 CFO로 고용 된 인증 된 공개 회계사의 경고에도 불구하고, 이사회는 즉시 행동하지 못했다고 주장합니다. Barlet은 이사회와의 커뮤니케이션에 대한 엄격한 통제를 유지하여 직원의 액세스 및 감독을 제한했다고한다. ADP의 조사는 혐의의 심각성으로 인해 Barlet의 즉각적인 해지를 권고했지만 이사회는 신속하게 행동하지 않았습니다. 직원들이 제기 한 후속 EEOC 불만은 인종 차별, 유능주의, 성희롱 및 리더십 실패 문제를 강조했습니다. AbableGamers와의 관계를 가진 법률 회사가 수행 한 이사회의 내부 조사는 공정성에 대한 의문을 제기했습니다. 2024 년 9 월 Barlet의 최종 출발은 2024 년 후반에 몇 명이 떠나게 된 직원들에 대한 보복이 뒤 따랐다.
헛간의 의견
Barlet은 Ablegamers를 떠난 후 다양한 산업에서 접근성 서비스를 제공하는 컨설팅 그룹 인 Accessforge를 공동 설립했습니다. 혐의에 대한 응답으로 Barlet은 직장 남용과 괴롭힘에 대한 주장을 거부했으며, 독립적 인 조사는 이러한 고발에 대한 장점을 찾지 못했다고 주장했다. 그는 혐의의시기가 인력을 줄이려는 그의 노력과 일치한다고 제안했다. Barlet은 또한 비즈니스 및 직원 특권에 필요한대로 식사와 여행이 정당화되었다고 설명하면서 재정적 결정을 방어했습니다. 그러나 그는 자신의 주장을 뒷받침 할 증거를 제공하지 않았으며, 소식통은 책임과 투명성의 필요성을 강조하면서 그의 설명에 이의를 제기했다.
장애가있는 게임 커뮤니티의 많은 사람들에게 Ablegamers는 희망의 표지를 나타 냈습니다. 그러나 남용, 재정적 잘못 관리 및 리더십 실패에 대한 혐의는 그 사명에 대한 그림자를 만들어 냈습니다. 한때 꿈의 직업으로 자신의 역할을 본 전직 직원들에게 미치는 영향은 개혁에 대한 긴급한 필요성과 조직이 설립 한 가치에 대한 헌신을 새롭게한다는 것을 강조합니다.
