Sesame HR: Software de RRHH to wszechstronna platforma z wieloma urządzeniami zaprojektowaną do digitalizacji i uproszczenia zarządzania HR. To potężne narzędzie usprawnia procesy i oszczędza cenny czas, co czyni go idealnym rozwiązaniem dla każdego rodzaju firmy. Jest dostosowany do obecnego środowiska siły roboczej i jest zgodny z najnowszymi ramami legislacyjnymi, oferując kompleksowe podejście do współczesnych wyzwań HR.
Kompleksowe funkcje:
Jako administrator masz dostęp do potężnych narzędzi do skutecznego zarządzania pracownikami:
· Intuicyjny ekran główny: Szybki dostęp do powszechnie używanych aplikacji z usprawnionego interfejsu zaprojektowanego pod kątem wydajności.
· Transfery pracowników: bezproblemowo zarządzaj transferami pracowników i śledzić, aby zapewnić sprawne przejścia w organizacji.
· Zarządzanie frekwencją: bez wysiłku obsługuje prośby o wakacje i nieobecność w celu utrzymania dokładnych rekordów i usprawnienia operacji HR.
· Centrum informacji: Bądź na bieżąco z dostępem do artykułów, biuletynów i aktualizacji firmy, informowanie o tym i połączeniu.
· Obecność pracowników: Monitoruj dostępność pracowników, niezależnie od tego, czy pracują w biurze, czy zdalnie, w celu optymalizacji zarządzania siłą roboczą.
· Raporty niestandardowe: Generuj dostosowane raporty, aby uzyskać cenne spostrzeżenia i podejmować świadome decyzje w oparciu o analizę opartą na danych.
Jako pracownik możesz cieszyć się niezbędnymi funkcjami:
· Intuicyjny interfejs: Przejdź przez przyjazny dla użytkownika ekran główny, aby uzyskać dostęp do ważnych aplikacji i pozostać w kontakcie z komunikacją korporacyjną.
· Śledzenie frekwencji: łatwo zaloguj się i wychodząc z dnia pracy, aby uzyskać dokładne wykonywanie czasu i usprawnionego zarządzania frekwencją.
· Dokumenty kontraktowe: bezpiecznie przechowuj i przeglądaj wszystkie umowy o pracę, zapewniając łatwy dostęp do ważnych dokumentów.
· Śledzenie kolegów: Bądź na bieżąco o miejscu pobytu swoich kolegów, niezależnie od tego, czy są one w biurze, odległe, czy w przerwie, wspierają lepszą współpracę.
· Profil pracowników: Uzyskaj dostęp do kompleksowego profilu zawierającego Twoje dane osobowe i umiejętności zawodowe, umożliwiając zarządzanie rozwojem kariery.
Korzystanie z wskazówek dla sezamu HR: oprogramowanie de rrhh:
Efektywne zarządzanie bazą danych: regularnie aktualizuj rekordy pracowników w Sesame HR: Software de RRHH, aby zapewnić dokładność i dostępność. Ta praktyka utrzymuje aktualne informacje, ułatwiając bezproblemową działalność HR i skuteczne zarządzanie pracownikami.
Kompleksowe śledzenie frekwencji: Wykorzystaj solidne funkcje zarządzania frekwencją Sesame HR w celu monitorowania obecności pracowników, śledzenia statusów urlopu i efektywnego zarządzania rejestrami obecności. Ta zdolność umożliwia lepsze planowanie siły roboczej i zapewnia zgodność z polityką organizacyjną.
Skuteczne monitorowanie wydajności: Wykorzystaj HR SESAME do przeprowadzania regularnych ocen wydajności, zapewniając cenne informacje zwrotne dla pracowników. Monitorowanie wydajności za pośrednictwem aplikacji pomaga menedżerom zidentyfikować mocne strony, zająć się obszarami poprawy i wspierania rozwoju zawodowego w zespole.
Usprawnione przetwarzanie listy płac: Skorzystaj z narzędzi zarządzania płacami Sesame HR, aby usprawnić proces obliczania wynagrodzeń, zarządzania odliczeniami i zapewnienia terminowych płatności na rzecz pracowników. Ta funkcja utrzymuje dokładność płac, zgodność z przepisami i zwiększa zadowolenie pracowników.
Wniosek:
Sesame HR: Software de RRHH pojawia się jako niezbędne narzędzie do nowoczesnego zarządzania HR, oferując szeroki zakres funkcji zarządzania danymi pracowników, śledzenia frekwencji, przeglądów wydajności, przetwarzania płac i rozwoju zawodowego. Dzięki intuicyjnej interfejsie i kompleksowymi możliwościami Sesame HR upoważnia firmy do skutecznego usprawnienia operacji HR. Pobierz Sesame HR już dziś, aby zoptymalizować procesy zasobów ludzkich i zwiększyć wydajność organizacyjną.
